2月22日上午8：30，公司在大會議室召開2022年度供水工作會，會議由總支委員田仕松主持。

  大會首先由公司董事長李小勇同志宣布年度中層干部職務聘任決定；監事會主席吳斌同志宣布年度人事定崗方案，優化了原有職能相互交叉、重疊的部門；公司總經理田志爽同志宣布了公司年度目標任務工作大事及績效考核方案，并提出了年終末位淘汰制考核，建立了部門正副職能上能下、優勝劣汰的管理機制；隨后，各部門負責人向公司遞交了目標管理責任書，萬晶、姚易宏分別代表職能科室、生產一線部門向大會作了表態發言。

  會議的最后，董事長李小勇同志作工作動員講話，他強調，職位的賦予并非權利的提升，而是責任的加大，希望公司中層骨干盡職盡責，發揮模范帶頭作用，同時希望全司干部職工緊密團結在公司黨總支、董事會周圍，以扎實肯干的工作作風，以只爭朝夕的拼搏精神，以奮發有為的精神風貌，擼起袖子加油干，不斷開創城鄉水務工作新局面，力爭以一流的工作業績向黨的二十大獻禮!